Rekrutacja w mPunkt Polska SA prowadzona jest w oparciu o aplikacje przesyłane przez kandydatów drogą e-mailową na adres:
rekrutacja@mpunkt.pl
Rekrutacja odbywa się w trzech etapach:
Etap I: Analiza aplikacji.
Aplikacje kandydatów są analizowane i selekcjonowanie pod kątem
zgodności z wymaganiami stanowiska podanymi w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Etap II: Rozmowy kwalifikacyjne.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej weryfikowane są informacje
zaprezentowane przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych - w
szczególności w zakresie wykształcenia, dotychczasowego doświadczenia
zawodowego, umiejętności oraz planów zawodowych. O wynikach rozmów
każdy z kandydatów informowany jest w ciągu 2 tygodni.
Etap III: Testy psychologiczne.
Wybrani kandydaci zapraszani są na testy osobowościowe. Testy mają na
celu określenie predyspozycji kandydata do pracy na stanowisku, na
które aplikuje.
Ostateczna decyzja o wyborze i zatrudnieniu jest kandydatowi przekazywana w ciągu 1 tygodnia.
Oferujemy:
- pracę w młodym zespole
- szkolenia
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę w dynamicznej, nowoczesnej firmie.